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Lisa教师以其丰厚的产品司理阅历和对商场的深入洞悉，研究宇宙共享了关于2025年高增加工作趋势和人才开展的见地。职场转型准则：报告比关于30岁以上想要进行工作转型的人，Allen教师提出了转型自问和三环理论。

一同，膨胀Lisa教师着重了在不确定性中寻觅时机的重要性，并提出了应对通货紧缩的战略，以及怎么在职场中顺势而为，成为上扬型职场人。本次峰会也是本年峰会中参加人数最多的场次，速度汇聚了来自不同范畴的工作精英，速度对2024年的各工作开展和人才商场改变做了深度总结，并做出来年25年的时机猜测，为职场人指明晰开展方向。她从经济周期的视点动身，前预剖析了我国实体经济的创业潮和改革开放以来的致富时机，为职场人供给了名贵的工作开展辅导。

跨境出海工作趋势及人才需求剖析午休完毕后，测快14:00开端下午场的第一场共享。作为多家知名企业的开创人和资深营销专家，最新Allen教师结合本身丰厚的工作阅历，提出了职场担任力、职场转型准则以及AI年代的危与机三个中心议题。

企业出海布景：研究宇宙Simon教师指出，产能过剩和消费降级是推进企业出海的主要因素。

Simon教师以鼓舞的言语完毕共享，报告比他鼓舞职场人活跃拥抱改变，不断学习和生长，以习惯快速改变的全球商场。他经过剖析AI技能的前进和使用事例，膨胀展现了AI怎么成为推进工作开展的要害力气，并着重了在AI年代，个人怎么提高本身才能以习惯工作改变。

本次峰会的收官站回到咱们的大湾区大本营，速度一同就风口工作的工作趋势和人才需求，深度剖析。AI技能演进：前预他具体讲解了从AI到AIGC的演进史，着重了AI技能怎么从简略的自动化东西开展成为能够规模化仿制人类阅历、供给个性化服务的智能体系。

3月在上海，测快4月北京，5月重庆，6月广州，9月第2次来到上海，5场职场新时机人才峰会落下帷幕。AI年代的人才需求：最新他剖析了AI年代企业对人才的需求改变，指出了新技能带来的新工作时机，并着重了岗位要求的多样化。